Зарплата для пенсии: какую зарплату выгоднее взять для начисления пенсии в 2019 году?

Последние изменения в законодательстве заставляют недоумевать не только действующих пенсионеров, но и людей, которые выходят на пенсию в 2019 и 2019 году. Новая балльная система начисления средств, не до конца понятный порядок перерасчета и, наконец, годы, которые берутся для расчета. Нюансов и особенностей в данном случае очень много, и завихрения в нашем законодательстве часто сбивают людей с толку. Поэтому сегодня попытаемся разобраться, какие же годы работы берутся для начисления пенсии в соответствии с действующим законодательством, и что ждет отечественных пенсионеров в 2019 году.

Содержание

Какие годы выбрать

В ранее действовавшем Федеральном законе № 173 от 17. 12. 2001 существует норма, в соответствии с которой расчет суммы пенсии производится исходя из среднего дохода гражданина за период трудовой деятельности до 31. 12. 2001 года. В соответствии с данной нормой определяется поправочный коэффициент начисления средств, который рассчитывается исходя из сопоставления двух основных показателей:

  1. Среднего заработка лица за период трудовой деятельности за любые 60 месяцев, которые он может выбрать самостоятельно.
  2. Среднего заработка по территории СССР или РФ в выбранный гражданином временной промежуток.

Следует сразу упомянуть, что указанный коэффициент не может превышать значение 1.2, это прописано в статье 30 вышеуказанного закона. В соответствии с ним граждане имели право выбрать любые годы до конца 2001.

В 2015 году вступил в силу Федеральный закон № 400, который заменил вышеуказанный нормативный акт. Однако некоторые нормы предыдущего закона о трудовой пенсии остались действительны и в 2016 году. Одной из них как раз является принцип расчета начислений, описанный выше, и сроки, которые могут учитываться при вычислении коэффициента. При этом новый закон будет распространяться только для граждан, которые вступят в трудовые права после 01. 01. 2015 года, для тех, кто сформировал их до установленного срока, нормы сохранятся. Следовательно, с 2002 по 2016 учитывается только страховой стаж и страховые взносы пенсионера. Поэтому для расчета суммы трудовой пенсии в 2016 году применяется только трудовая деятельность пенсионера до 2002. Сведений о каких-либо изменениях в законодательстве на 2019 пока нет, следовательно, говорить о них пока нельзя.

Итак, если вы выбрали определенный промежуток времени, дальнейший расчет происходит следующим образом: полученные суммы необходимо делить на стоимость одного балла, которая будет проиндексирована в 2019 с учетом изменения индекса роста потребительских цен за 2017. Данная процедура проводится непосредственно правительством Российской Федерации, после определения этого показателя производится перерасчет (вероятно, как и прежде – 01. 04) и определена сумма пенсии.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что пенсионеры имеют право выбрать любые 60 месяцев трудовой деятельности, начиная с момента ее начала и заканчивая 01. 01. 2002. При этом не важно, работали ли вы во времена современной России или еще при СССР. Расчет коэффициента для вычисления суммы пенсии производится аналогичным образом.

Итак, мы выяснили, какие годы можно брать для начисления пенсии. Однако уже сейчас разрабатывается новая пенсионная реформа, и многое еще способно поменяться. Пока же поговорим о последних новостях и разберемся, каких перемен ожидать российским гражданам после ее принятия.

Какие изменения ждут пенсионеров в 2019 году

В 2019 готовится очередная пенсионная реформа, об этом уже заявил глава Министерства финансов Антон Силуанов. Анализируя ее, можно отметить несколько особенно важных пунктов, в частности:

  • начало постепенного увеличения пенсионного возраста с последующим его выравниванием до 65 лет, как для мужчин, так и для женщин;
  • рост необходимого значения трудового стажа для работников бюджетных учреждений, в особенности для учителей в докторов, которые выходят на пенсию до наступления возраста, предусмотренного действующим законодательством;
  • установление единого тарифа соцстрахования, определение которого будет производиться исходя из заработка;
  • исключение из законодательства нормы об обязательной накопительной пенсии. Теперь вы сами сможете решить, нужна она вам или нет;
  • уменьшение индексации выплат. Достоверные цифры пока не известны;
  • устранение части выплат для работающих пенсионеров;
  • отмена возможности досрочного выхода на пенсию для лиц, которые работают на предприятиях с вредными условиями.

Разберем некоторые изменения более подробно.

Прежде всего, обратим внимание на отмену обязательной накопительной пенсии. Отныне работник сможет сам решить, как распределять его отчисления. Однако размер платежей, которые будет должен перечислять работодатель, не поменяется. Как и ранее, он составит 22%. Более того, для создания пенсионного капитала Министерство финансов также может задействовать отчисления и во внебюджетные пенсионные фонды.

Итак, суть данных изменений заключается в следующем: отныне гражданин может самостоятельно выбрать ставку для накопительной части пенсии. Если он желает сделать это, он может установить ее размер от 1 до 6% отчислений. Если лицо отказывается от этой возможности, все 22% накоплений перечисляются непосредственно в пользу страховой части. При этом средства, которые отправляются на накопительный счет, налогами не облагаются.

Например, не исключено что осенью будет проведен повторный перерасчет пенсий с ее увеличением до уровня покупательской способности. Однако решение этого вопроса еще находится в стадии обсуждения. Аналогично остро стоит вопрос индексации-2019, однако этот вопрос уже взял на личный контроль премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. Он уже потребовал от правительства восстановить нормальный порядок перечислений или разработать новую схему индексации. Пока что нам остается только ждать.

На сегодняшний день пенсионная реформа находится только в стадии разработки, поэтому достоверно утверждать обо всех изменениях пока нельзя. В том числе могут измениться и годы, которые будут браться для начисления пенсий в следующем году, поэтому следите за новостями. Все способно поменяться в любой момент.

Почему Не Взяли Справку О Зарплате До 2001 Года При Начислении Пенсии В 2019

За какие годы берется зарплата для начисления пенсии

СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

Это интересно:  Плата За Детский Сад В 2019 Году В Москве

За какие года должны брать зарплату при начислении пенсии в 2017 году

Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного бала по состоянию на 01.01.2015, определенную действующим пенсионным законодательством – на 64,10 руб. Стоимость одного пенсионного бала каждый год с 1 февраля увеличивается не менее чем на индекс роста потребительских цен за прошедший год, размер которого устанавливается Правительством РФ, а с 1 апреля его стоимость устанавливается федеральным законом о бюджете ПФР на очередной год и плановый год. С 01.02.2016 стоимость пенсионного коэффициента увеличена составляет 74,27 руб. В 2017 году планируется увеличение пенсии на 5,8%, и с 1 февраля 2017 стоимость 1 балла составит 78,58 руб.

Пенсионные права по новой пенсионной формуле в полном объеме будут формироваться у граждан, которые в 2015 году вступят в трудовую жизнь. Лицам, которые сформировали свои пенсионные права до 01.01.2015, расчет размера страховой пенсии производится с учетом норм ранее действовавшего законодательства: определение расчетного пенсионного капитала на 01.01.2002, сформированного с учетом продолжительности общего трудового стажа и заработной платы на эту дату и суммы страховых взносов с 01.01.2002 по 31.12.2014. Поэтому такие критерии как заработная плата и трудовой стаж при определении размера пенсии за период после 01.01.2002 не применяются (учитываются только страховые взносы, уплаченные работодателями).

Почему при расчете пенсии за базу берут 2000 2001 год

Здравствуйте! Я родился 25июля 1953 года, и в этом месяце иду на пенсию. У меня стаж 28 лет. Скажите пожалуйста какие лучше брать года, чтоб пенсия была выше? И влияет ли зарплата ? И еще обязательно ли нужно предоставлять непрерывный стаж в течении 5 лет? Спасибо.

Пригодится ли справка о зарплате в 80-е годы для расчета пенсии

1. В связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал

Тема: Справка о заработке за 5 лет для расчета пенсии

Получали мало? Других данных о ваших зарплатах в ПФ нет. Поэтому собирайте справки по архивам, по бывшим местам работы о своей зарплате. И в ПФ вам этого могут и не посоветовать, но правильно оформленные справки. обязаны принять и расчет уже сделать по ним.

Какие годы берутся для расчета пенсии в 2019 году

Последние изменения в законодательстве заставляют недоумевать не только действующих пенсионеров, но и людей, которые выходят на пенсию в 2019 и 2019 году. Новая балльная система начисления средств, не до конца понятный порядок перерасчета и, наконец, годы, которые берутся для расчета. Нюансов и особенностей в данном случае очень много, и завихрения в нашем законодательстве часто сбивают людей с толку. Поэтому сегодня попытаемся разобраться, какие же годы работы берутся для начисления пенсии в соответствии с действующим законодательством, и что ждет отечественных пенсионеров в 2019 году.

Почему Не Взяли Справку О Зарплате До 2001 Года При Начислении Пенсии В 2019

Чтобы узнать, насколько заработок по имеющимся в ПФР данным оптимален для размера будущей пенсии, нужно заранее обратиться с этим вопросом в ближайшее отделение ПФР. Критерием здесь служит коэффициент заработной платы, который выводится из соотношения величины имевшегося у гражданина заработка и значения среднемесячной зарплаты по стране за тот же период.

Таким образом, если ПФР по имеющимся у него сведениям о вашем заработке за 2000 – 2001 гг. вывел коэффициент 1,2 (или другой допустимый максимум), то нет никакого смысла искать зарплату повыше за другие года. В любом случае этот коэффициент больше уже не станет.

Как и где взять справку о зарплате для пенсии, если предприятие ликвидировано? Можно ли её получить в архиве

В ПФР требуется предъявить сведения о заработке только до 2002 года (если таковой имелся). Дело в том, что с 2002 года размер зарплаты не участвует напрямую в расчёте пенсии, так как она определяется на основании взносов, которые работодатель произвёл за каждого работника. Ежеквартально по этим взносам работодатель подаёт отчётность и поступившая за каждого сотрудника сумма отображается на его лицевом счёту.

Первоначально можно обратиться за консультацией в ПФР. Вполне возможно, что представленных Вами документов будет достаточно для оформления пенсии. В обратном случае сотрудники фонда помогут сформировать запрос в архив и подскажут, куда нужно обращаться за восстановлением нужной информации.

Какую зарплату для начисления пенсии выгоднее взять

Крайнего Севера – у них, в зависимости от районного коэффициента, планка колеблется от 1,4 до 1,9 – см. статью Пенсионный он-лайн калькулятор (расчитайте свою пенсию сами) Полезные статьи: Комментарии (15) 0 # 25 января 2014 в 02:39 0 Я вышла на пенсию в 2013 и брала для расчета 60 мес. ПФ считают среднемесячную зарплату работника как -то странно.

Какие года берутся для начисления пенсии по старости

Здравствуйте! Я родился 25июля 1953 года, и в этом месяце иду на пенсию. У меня стаж 28 лет. Скажите пожалуйста какие лучше брать года, чтоб пенсия была выше? И влияет ли зарплата ? И еще обязательно ли нужно предоставлять непрерывный стаж в течении 5 лет? Спасибо.

Какие года используются при начислении пенсии

Тем, кто работал в советский период, для расчета страховой части пенсии (потому что трудовую базовую не рассчитывают, она фиксированная) можно брать и советский период стажа (тогда к страховой дореформенной части суммы прибавится 10% всем, кто работал при СССР), и за каждый год, отработанный до 1991 года приплюсуется еще 1%.

Пенсионерам, чей возраст перевалил за 80 лет, и тем, кто не достиг этого возраста, но нуждается в постоянном постороннем уходе (по заключению лечебного учреждения), кто является инвалидом 1 группы, независимо от степени и причины инвалидности (степень ограничения способности к трудовой деятельности не имеет значения, но не наоборот — если инвалид 3 степени не имеет 1 группы инвалидности, уход за ним оформить не удастся), можно оформить родственный уход за собой и прибавить к своей пенсии 1200 рублей — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

Справка о заработке за 5 лет для расчета пенсии

— хорошо. допустим Вы понимании в правы этой фразы, но тогда извольте методику и ту же одну применять и для расчёта Среднемесячного самого заработка пенсионера. ведь статья 103 Среднемесячный «гласит заработок», но никак не «Среднемесячный заработок по РФ». т.е. одинаков расчёт как для среднемесячного заработка так, пенсионера и для среднемесячного заработка РФ

свидетельские показания только за период тот совместной работы, в который свидетель возраста достиг, с которого допускается заключение трудового соответствии в договора с трудовым законодательством, действовавшим на день соответствующих возникновения правоотношений.

Справка О Заработной Плате Для Начисления Пенсии В 2019 Году

Справка о заработной плате для начисления пенсии

  1. Если гражданин трудится в одном и том же месте на протяжении всей жизни, единственная организация сразу предоставит ему необходимые сведения.
  2. Если человек на одном месте долго не задерживался, придется обойти те компании, где он числился в интересующие годы.
  3. Если одна или несколько организаций обанкротились, заявителю предстоит архивный поиск.

От того, как долго человек за свою жизнь работал и сколько за это получал, зависит его пособие по старости. С 2002 года с введением персонифицированного учета Пенсионный фонд сам накапливает эти сведения. Что было раньше — необходимо подтверждать самостоятельно. Для учета более ранних периодов и нужна справка о заработной плате для пенсии.

Бланк справки о заработной плате за 5 лет для начисления пенсии

Сведения о размере зарплаты работника за требуемый период отражаются в справке о заработной плате. Документ имеет произвольную форму, с указанием необходимой информации с учетом требований учреждения, для которого она составляется. На оформление справки дается три рабочих дня, а ее выдача осуществляется на основании письменного заявления работника.

За какие годы берется зарплата для начисления пенсии

Последние изменения в законодательстве заставляют недоумевать не только действующих пенсионеров, но и людей, которые выходят на пенсию в 2016 и 2017 году. Новая балльная система начисления средств, не до конца понятный порядок перерасчета и, наконец, годы, которые берутся для расчета. Нюансов и особенностей в данном случае очень много, и завихрения в нашем законодательстве часто сбивают людей с толку. Поэтому сегодня попытаемся разобраться, какие же годы работы берутся для начисления пенсии в соответствии с действующим законодательством, и что ждет отечественных пенсионеров в 2017 году.

Это интересно:  Как оформить путевой лист при длительной командировке водителя на срок более месяца

Итак, суть данных изменений заключается в следующем: отныне гражданин может самостоятельно выбрать ставку для накопительной части пенсии. Если он желает сделать это, он может установить ее размер от 1 до 6% отчислений. Если лицо отказывается от этой возможности, все 22% накоплений перечисляются непосредственно в пользу страховой части. При этом средства, которые отправляются на накопительный счет, налогами не облагаются.

Справка о заработной плате для начисления пенсии

Для оформления пособия пожилой гражданин должен принести в ПФР пакет документов. В него входит трудовая книжка, паспорт и СНИЛС. При этом трудовая книжка является главным документом, удостоверяющим периоды работы до 2002 года. После 2002 г. данные о труде содержатся в ПФР — в системе персонифицированного учета (СПУ). Для подтверждения заработка до 2002 года используются два способа подсчета среднемесячной зарплаты:

  • берется среднемесячный доход за 2000-2001 гг. В это время в ПФР уже действовала СПУ, поэтому никаких дополнительных документов в этом случае предоставлять не нужно;
  • если же доход сотрудника в 2000-2001 годах был весьма скромным или человек в это время вовсе не работал, может потребоваться справка о заработной плате для пенсии за любые 5 лет подряд в период до 01.01.2002. Это поможет увеличить размер пенсионного пособия.

Справка о заработной плате для начисления пенсии

  • наименование и данные организации, где работал гражданин;
  • личные данные (Ф. И. О., дату рождения) гражданина;
  • период работы;
  • помесячный заработок;
  • наименование валюты, в которой производились начисления;
  • общую сумму полученного заработка за весь период, указанный в справке;
  • указание на то, что взносы в ПФР с выплаченных сумм перечислены;
  • отдельно в примечании — сроки нахождения на больничном и в административном отпуске;
  • документ, на основании которого выдана данная справка (это могут быть расчетные ведомости или лицевые счета работников);
  • подпись руководителя и печать организации.
  • Исходя из данных персонифицированного учета за 2000-е годы. Справку о заработной плате в этом случае представлять не надо.
  • Исходя из данных о среднемесячной зарплате за любые идущие подряд 60 месяцев работы до 2000 года. В этом случае необходимо принести справку о зарплате в Пенсионный фонд. Такой вариант расчета лучше использовать, если в 2000-х зарплата была маленькая, неофициальная или ее не было вовсе.

Какую зарплату выгоднее взять для начисления пенсии в 2019 году

Таким образом, если ПФР по имеющимся у него сведениям о вашем заработке за 2000 – 2001 гг. вывел коэффициент 1,2 (или другой допустимый максимум), то нет никакого смысла искать зарплату повыше за другие года. В любом случае этот коэффициент больше уже не станет.

Чтобы узнать, насколько заработок по имеющимся в ПФР данным оптимален для размера будущей пенсии, нужно заранее обратиться с этим вопросом в ближайшее отделение ПФР. Критерием здесь служит коэффициент заработной платы, который выводится из соотношения величины имевшегося у гражданина заработка и значения среднемесячной зарплаты по стране за тот же период.

Оформление справки о заработной плате для начисления пенсии в России в 2015-2016 году — образец, бланки, формы и примеры заполнения

обязательных из Одним документов, которые будущий пенсионер предоставить обязан в Пенсионный фонд, является справка о для зарплате начисления пенсии. Этот документ получает гражданин у работодателя. Справка о заработке для имеет не пенсии какой-либо утвержденной формы и произвольном в оформляется виде, поэтому Пенсионный фонд принять обязан от будущего пенсионера любой документ, в содержатся котором сведения о доходах гражданина. Для удобства вашего на нашем сайте в качестве примера грамотный содержится образец такой справки, удобный заполнения для. Этот бланк справки о зарплате начисления для пенсии можно также скачать и своем в сохранить компьютере.

  • котором, в штамп указывается номер документа и дата полные;
  • выдачи ФИО будущего пенсионера согласно удостоверяющему, документу личность;
  • полное название организации и работы периоды в ней;
  • заработная плата с помесячной итоговой и разбивкой суммой по каждому году;
  • начисленные фактически, а не суммы выплаченные;
  • валюта, в которой происходило зарплаты начисление;
  • основание выдачи документа;
  • обязательна что, фраза все отчисления в Пенсионный фонд установленным по производились тарифам (внизу документа);
  • подпись бухгалтера главного и руководителя организации с оттиском фирменной Обычно.

Справка о заработной плате для начисления пенсии образец лнр

Основным органом, который отвечает за реализацию программы, является Пенсионный фонд России. Именно туда необходимо обращаться для получения пенсионных выплат. Временные рамки, в течение которых будет произведено обращения, не ограничены. Единственное условие — достижение пенсионного возраста. Подать заявление и соответствующий пакет документов можно в любое ближайшее отделение ответственного государственного органа.

Cправка о среднем заработке для Пенсионного фонда необходима при вычислении размера пенсии. Работник должен предоставить ее за весь период трудового стажа. После этого работники фонда делают выборку из этих данных, а именно: используют для подсчетов любые 5 лет непрерывного стажа.

Справка в пенсионный фонд для начисления пенсии бланк скачать образец

Справка о среднем заработке требуется всем гражданам при постановке на учет в центре занятости. Эту справку, в которой указываются данные о зарплате за последние 3 месяца работы, выдает сотруднику работодатель. Порядок расчета зарплаты для отражения данных в указанной справке прописан в постановлении Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62. Справка о среднем заработке образца 2019 года, как и прошлых периодов, на федеральном уровне не утверждена.

Архивные справки о заработной плате для начисления пенсии

Если же сотрудник работал без официального оформления и получал зарплату «в конверте», информация о заработанных средствах на лицевом счете будет отсутствовать. Получение справок на действующих предприятиях не составляет труда: как правило, для получения сведений достаточно направления письменного запроса. А вот что делать, если предприятие ликвидировано?

Следует учесть, что обращение в целях предварительной оценки документов для назначения пенсии не является обращением за назначением страховой пенсии. Подать заявление и документы для назначения пенсии можно не ранее чем за месяц до даты возникновения права на назначение пенсии. Страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Справка о заработной плате — образец и бланк в 2019 — 2019 годах

Справка о среднем заработке требуется всем гражданам при постановке на учет в центре занятости. Эту справку, в которой указываются данные о зарплате за последние 3 месяца работы, выдает сотруднику работодатель. Порядок расчета зарплаты для отражения данных в указанной справке прописан в постановлении Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62.

Рекомендованная справка о среднем заработке для центра занятости приведена в письме Минтруда России от 15.08.2016 № 16-5/В-421. В этом же письме Минтруд предупредил, что если справка составлена работодателем в произвольной форме и содержит сведения, необходимые для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице, основания для отказа в ее принятии отсутствуют.

Бланк справки в пенсионный фонд для начисления пенсии 2019

Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком — инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним.

Как рассчитать пенсию в 2019 году

Расчет размера страховой пенсии 2019 году производится по традиционной балльной системе, которая действует в России с 2014 г. Формула расчета пенсии по старости, инвалидности или потере кормильца в 2019 г. осталась прежней, никаких изменений в результате реформы 2019 года внесено не было. Величина пенсионного обеспечения по-прежнему зависит от стоимости фиксированной выплаты к страховой пенсии (ФВ), стоимости одного пенсионного коэффициента (СПК), а также от количества накопленных за годы работы пенсионных баллов (ИПК).

Это интересно:  Облагается ли материальная помощь НДФЛ в 2019 году?

Размеры фиксированной выплаты и стоимости одного коэффициента ежегодно индексируются государством.

  • В 2019 г. такая индексация уже проведена — эти величины были повышены на 7,05% с 1 января. То есть сумма страховой пенсии в 2019 году уже определяется с учетом повышенных размеров фиксированной выплаты и пенсионного балла (см. примеры расчета и калькулятор).
  • Однако, касаться это будет только неработающих пенсионеров, так как для работающих величины ФВ и СПК не индексируются и остаются прежними. Поэтому размер их пенсии с 1 января не изменился. Увеличение для них будет произведено только в августе, когда ПФР проведет учет дополнительно заработанных пенсионных баллов.

Рассчитанный по формулам размер выплаты может оказаться ниже прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе его проживания. Тогда ему будет назначена социальная доплата в такой сумме, чтобы пенсионное обеспечение вместе с этой доплатой составило сумму ПМП. Фактически пенсионеру будет выплачиваться минимальный размер пенсии в регионе его проживания.

Как рассчитать пенсию

Рассчитать пенсию по баллам в 2019 году можно согласно положениям, закрепленным в законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Порядок расчета будет отличаться в зависимости от вида получаемого обеспечения (по старости, инвалидности либо потере кормильца), но формула расчета в общем виде выглядит так:

где СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента; ФВ — стоимость фиксированной выплаты; ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (количество баллов, накопленных пенсионером за годы работы).

  • Количество накопленных коэффициентов зависит от суммы страховых взносов, которые он отчисляет в ПФР со своей зарплаты. Соответственно, чем больше стаж работы и выше заработная плата, тем больше страховых взносов, а значит и больше величина ИПК.
  • Стоимость одного пенсионного балла и фиксированной выплаты устанавливается государством. Ежегодно эти величины индексируются в соответствии с уровнем инфляции в стране, поэтому каждый год увеличивается и пенсионное обеспечение россиян.

Помимо этого, пенсионеру могут быть назначены дополнительные надбавки по различным основаниям:

  • за северный стаж (за работу в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к КС);
  • за иждивенцев (находящихся на обеспечении пенсионера нетрудоспособных граждан, детей);
  • за сельский стаж работы и дальнейшее проживание на селе;
  • как пенсионеру, достигшему возраста 80 лет;
  • как проживающему в районах Крайнего Севера или в приравненных к нему местностях (увеличение на районный коэффициент);
  • ЕДВ, если человек получает обеспечение по инвалидности и так далее.

Фиксированная выплата к страховой пенсии в 2019 году

Всем получателям страхового пенсионного обеспечения в состав пенсии входит фиксированная выплата ФВ. Это базовая часть выплаты, которая никак не зависит от страхового стажа пенсионера. Ее размер устанавливается государством и ежегодно индексируется в соответствии с уровнем роста цен в стране. С 1 января 2019 г. сумма ФВ была проиндексирована на 7,05%, что даже превышает уровень инфляции в 2019 г. (по цифрам Росстата — 4,3%). Стоимость фиксированной выплаты в 2019 г. составляет 5334,19 руб. (на 351,29 руб. больше чем в 2019-ом).

Отметим, что законом устанавливается сумма ФВ к пенсии по старости, а в зависимости от нее уже определяется ФВ и для других видов пенсионного обеспечения. По закону для выплат по инвалидности или случаю потери кормильца ее величина отличается. Перечислим ниже размеры ФВ, которые будут использоваться при расчете в 2019 году для неработающих пенсионеров:

  • Для инвалидов 1 группы она составляет удвоенную сумму ФВ по старости, то есть 10668,38 рублей.
  • Для инвалидов 2-ой группы ФВ такая же, как и по старости — 5334,19 руб. в 2019 г.
  • Для пенсии по потере кормильца и инвалидности 3 группы фиксированная выплата определяется как 50% от ФВ по старости, то есть 2667,10 рублей.
Дата оформления страховой пенсии до 1 февраля 2016 г. с 1 февраля 2016 г. с 1 февраля 2017 г. с 1 января 2019 г. с 1 января 2019 г.
Стоимость фиксированной выплаты, в руб. 4383,59 4558,93 4805,11 4982,90 5334,19

Стоимость пенсионного балла в 2019 году

Стоимость пенсионного балла для начисления пенсии ежегодно устанавливается Правительством РФ. Раньше индексацию его величины проводили ежегодно с 1 февраля, но в период с 2019 по 2024 г. индексировать его будут с 1 января. В январе 2019 г. индексацию пенсионного коэффициента уже провели, теперь его стоимость составляет 87,24 руб. Именно эта величина будет использоваться при расчете размера пенсии в 2019 г.

Однако для работающих пенсионеров стоимость одного коэффициента в 2019 г. не изменилась из-за действующего в отношении них моратория на индексацию ФВ и СПК. Размер одного балла для них «заморожен» в значении, установленном на дату оформления пенсионных выплат (таблица ниже).

Дата оформления страховой пенсии до 1 февраля 2016 г. с 1 февраля 2016 г. с 1 февраля 2017 г. с 1 января 2019 г. с 1 января 2019 г.
Размер 1 пенсионного коэффициента, в руб. 71,41 74,27 78,28 81,49 87,24

Начисление пенсии в 2019 году: примеры расчета по новому закону, калькулятор Пенсионного фонда

Чтобы рассчитать размер пенсии, который должен выплачиваться в 2019 году, необходимо знать свой ИПК. Уточнить количество накопленных пенсионных баллов можно в территориальном отделении ПФР или в Личном кабинете на сайте ПФР.

Расчет проводится по традиционной формуле, но с определенными поправками:

  • Работающим пенсионерам размер выплаты рассчитывается с учетом замороженных для них значений ФВ и стоимости пенсионного коэффициента.
  • Неработающим пенсионерам фактически может выплачиваться большая сумма, чем рассчитанная по формуле, если она меньше прожиточного минимума пенсионера (ПМП). Увеличение расчетного размера выплаты происходит из-за назначения социальной доплаты до ПМП.

Рассмотрим несколько конкретных примеров расчета размера пенсии:

  1. Работающий пенсионер из Московской обл. получает страховую пенсию по инвалидности 3 группы, оформил выплаты 01.10.2019 г., имеет 65 баллов. Так как он продолжает работать, то его пенсионное обеспечение в 2019 г. такое же, как и в 2019-ом (то есть без индексаций): 50 × 81,49 + 2491,45 = 6565,95 руб. Так как он получает выплаты по инвалидности, то ему полагается ЕДВ, размер которой для инвалидов 3 группы в 2019 г. составляет 2162,67 руб. Итоговая сумма составляет 8728,62 руб. Социальная доплата до ПМП ему не положена, так как он продолжает работать.
  2. Неработающий пенсионер из Курска получает страховую пенсию по инвалидности 3 группы, ИПК — 40 баллов. Размер его пенсионного обеспечения в 2019 г. будет составлять: 40 × 87,24 + 2667,10 = 6156,70 руб., плюс ЕДВ как инвалиду 3 группы — 2162,67 руб. В итоге рассчитанная сумма составит 8319,37 руб. Прожиточный минимум пенсионера в Курске в 2019 г. составляет 8600 руб., поэтому пенсионеру будут выплачивать 8600 руб. (с учетом социальной доплаты до ПМП 280,63 руб.).

Калькулятор расчета пенсии на официальном сайте Пенсионного фонда РФ

Минимальная пенсия в России в 2019 году

Материальное обеспечение неработающего пенсионера в России не может быть меньше прожиточного минимума пенсионера (ПМП), установленного в его регионе проживания. Такая норма установлена в ч. 1 ст. 12.1 закона № 178-ФЗ от 17.07.1999 г. «О государственной социальной помощи». Если рассчитанный и назначенный Пенсионным фондом размер выплаты ниже ПМП, то ему полагается социальная доплата. С помощью такой доплаты величина пенсионного обеспечения будет доведена до прожиточного минимума. Фактически означает, что минимальная величина пенсии для неработающих россиян определяется как прожиточный минимум пенсионера (меньше платить ему не могут).

Статья написана по материалам сайтов: sibyurist.ru, yrokurista.ru, pensiya.molodaja-semja.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий