Процесс закрытия ооо самостоятельно

Неважно что произошло, но имеем факт — ООО перестало осуществлять свою деятельность.

Можно искать разные выходы, самый очевидный – продать дело. Если владелец единственный, технически это не так сложно, но часто в ООО приходится иметь дело с другими учредителями. Легче, если свою долю уставного капитала удастся продать остальным учредителям, а для продажи посторонним эта процедура значительно усложняется и удорожается. Если же остальные члены ООО не заинтересованы в дальнейшей работе организации, она сплошь и рядом «остается сиротой»: уже не работает, но числится действующей.

Чтобы брошенная ООО прекратила свое существование, её надо продать или официально ликвидировать. Многих пугает процедура закрытия организации, действительно, она не из самых простых. Но если соблюдать необходимые формальности и последовательно пройти все предусмотренные законом этапы, можно обойтись и без посредников, широко рекламирующих свои услуги.

В этой статье мы распишем подробную пошаговую инструкцию для добровольного закрытия ООО силами самих учредителей.

Содержание

Ступеньки закона

На какие положения Гражданского и Трудового кодексов, федеральные законы и постановления Правительства опирается процедура закрытия ООО? Коротко очертим законодательную базу этого процесса:

  • с.61-65 ГК РФ – общие положения о ликвидации организаций и предприятий;
  • ст.57-58 Федерального Закона №14 от 08.02.1998 г. – закон, касающийся непосредственно деятельности ООО;
  • ст. 20 Федерального Закона №129 от 08.08.2001 г. – о назначении ликвидаторов и уведомлениях о закрытии ООО;
  • ст. 11 Федерального закона № 402 от 06.12.2011 – о бухгалтерской инвентаризации и составлении отчета;
  • п.1. ст.81 ТК РФ – об уведомлении сотрудников о предстоящем увольнении в связи с закрытием организации;
  • постановление Правительства №99 от 05.02.1993 г. – об уведомлении Службы занятости.

9 шагов до ликвидации

Шаг 1. Начало конца – решение учредителей

Первым шагом к закрытию ООО будет собрание учредителей, на котором будет принято и запротоколировано решение о ликвидации, а также назначен ликвидатор или выбрана специальная комиссия.

ВНИМАНИЕ! Если учредитель единственный, документ о решении и назначении ликвидатора все рано должен быть подготовлен. При назначении комиссии в протоколе должны быть указаны паспортные данные каждого ее члена.

Кто может входить в состав ликвидационной комиссии:

  • учредители;
  • директор;
  • избранные сотрудники – юрист, бухгалтер и др.;
  • один ликвидатор, уполномоченный на все необходимые действия.

Шаг 2. Успеть за три дня

Именно столько отводится законом на следующий шаг. Решение принято, протокол подписан, за 3 рабочих дня, следующих за общим собранием, нужно уведомить органы контроля (налоговую, где зарегистрировано ООО). Для этого нужно сначала нотариально заверить стандартную форму уведомления Р15001 у нотариуса, а затем предоставить ее вместе с протоколом собрания. Документы могут быть поданы в налоговую:

  • из рук в руки лично;
  • ценным почтовым отправлением с описанным вложением;
  • электронным письмом через портал государственных услуг.

ВАЖНО! Кроме налоговой, нужно сообщить о ликвидационных намерениях в Пенсионный и страховой фонды. Установленных стандартов для этого не предусмотрено, территориальные отделения фондов предоставят бланки для заполнения либо позволят сделать это в свободной форме – лучше уточнить этот вопрос у инспекторов.

Результатом второго шага должен оказаться лист записи ЕГРЮЛ, переданный вам из налоговой через 5 дней после получения ими ваших материалов.

Шаг 3. Информационный

Следующий этап лучше начать как можно раньше, потому что по закону он не может длиться меньше 2 месяцев. Нужно проинформировать общественность и партнеров о сроках и порядке полного прекращения деятельности ООО через СМИ. Это делается для того, чтобы возможные кредиторы успели предъявить свои законные требования.

Журнал «Вестник государственной регистрации» опубликует ваше сообщение о ликвидации ООО, порядок подачи и стоимость публикации нужно уточнить в редакции или на сайте издания.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В дополнение к официальной публикации, направьте вашим партнерам, перед которыми у ООО есть обязательства, официальные письма-уведомления.

Шаг 4. «Письма счастья» для сотрудников

Ликвидация организации – повод для увольнения, не терпящий исключений: уволены будут все, в том числе и льготные категории, а также сотрудники, находящиеся в отпуске или на больничном. Письменные уведомления они должны получить за 2 месяца до предполагаемой «свободы», так что разумнее их подготовить и вручить приблизительно в одно время с публикацией в «Вестнике».

Региональная Служба занятости тоже должна получить письменный документ о грядущем увольнении, также за 2 месяца, а если уволено будет 15 и более работников (тогда увольнение считается массовым), то за 90 дней. Список уволенных сотрудников должен содержать перечисление их должностей, обязанностей и окладов.

Этот шаг заканчивается расчетом и увольнением сотрудников.

Шаг 5. Промежуточный баланс

Прошло 2 месяца после публикации объявления в официальном издании СМИ. Кредиторы имели достаточно времени предъявить свои претензии, далее этой возможности уже не будет, «кто не успел, тот опоздал» – ликвидированная организация обязательств не имеет.

Следующим этапом будет сдача в налоговую промежуточного баланса, составленного комиссией ликвидаторов. Надежнее всего, если в его составлении будет принимать участие специалист-бухгалтер, поскольку такой баланс, составляемый по требованиям бухгалтерской отчетности, должен содержать:

  • данные об имуществе ООО;
  • требования, предъявленные кредиторами;
  • решения относительно этих требований.

То есть, по сути, промежуточный баланс – это бухгалтерский документ, к которому присовокупляется справка о ценностях на счетах помимо баланса и перечень кредитных требований с намерениями по ним.

В налоговую должны поступить такие документы:

  • промежуточный ликвидационный баланс;
  • протокол о его утверждении на общем собрании;
  • заверенное у нотариуса уведомление Р15001;
  • подтверждение публикации в СМИ.

Законом отводится 5 дней для того, чтобы налоговая внесла новые данные в ЕГРЮЛ и выдала ликвидаторам соответствующий лист.

Шаг 6. Последние расчеты

Решения по погашению обязательств перед кредиторами приняты, пришло время отдавать долги и платить по счетам. Гражданский кодекс РФ утверждает следующую очередность расчетов по различным обязательствам.

  1. Выплаты компенсаций по причинению вреда здоровью или морального ущерба (если таковые числятся за ООО по решению суда).
  2. Заработная плата и выходные пособия увольняемым сотрудникам.
  3. Спустя месяц после утверждения промежуточного баланса надо уплатить все налоги и взносы, штрафы и пени.
  4. Погашение всех остальных задолженностей.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Если ООО не в состоянии обеспечить все необходимые выплаты, его имущество распродается ликвидаторами на торгах. Если выручки оказывается недостаточно, придется объявлять банкротство: это довольно сложная процедура, в которой сложно обойтись без помощи опытного профессионала. Можно ознакомится со стадиями банкротства юридического лица.

Шаг 7. Окончательный баланс

После того, как окончены все расчеты, и ООО вступает в состояние отсутствия каких бы то ни было обязательств перед сотрудниками, партнерами и государственными органами, составляется окончательный ликвидационный баланс. Принцип такой же, как при составлении промежуточного, и точно таким же образом он должен быть утвержден протоколом еще одного общего собрания.

Если после подведения итогов в собственности ООО еще осталось имущество, учредители вправе разделить его между собой. Доля каждого зависит от части уставного капитала, внесенного учредителем при открытии ООО.

Шаг 8. «Всем спасибо, все свободны»

После утверждения окончательного баланса ликвидируемой организации нужно в течение месяца сдать в социальные фонды (Пенсионный, страховой) все документы, касающиеся уволенного персонала. В отчетности обязательно указывается признак ликвидации ООО.

Шаг 9. Финальные формальности

Когда со всеми имущественными вопросами покончено, в налоговую можно подавать окончательный пакет документов на закрытие ООО:

  1. Нотариально заверенное заявление на ликвидацию ООО (форма Р16001).
  2. Окончательный ликвидационный баланс.
  3. Протокол учредителей, утверждающий окончательный баланс.
  4. Квитанцию об уплаченной государственной пошлине (в 2016 г. она составляет 800 рублей).

Через 5 дней после подачи пакта документов ликвидаторы получают от налогового органа:

  • свидетельство о прекращении деятельности ООО;
  • уведомление о том, что ООО снято с налогового учета.

ВНИМАНИЕ! ООО считается прекратившим существование после того, как запись о ликвидации юридического лица внесена в ЕГРЮЛ.

Оцените свои силы

Часто для проведения процедуры закрытия ООО привлекают специалистов, особенно юристов, имеющих соответствующий опыт и специализацию. Подобные услуги оказываются за дополнительное вознаграждение, зато избавляют владельцев бизнеса от множества хлопот. Процедура ликвидации ООО, действительно, предусматривает множество последовательных действий и тщательного оформления и подачи необходимых документов. Посчитаем и оценим сложность предстоящей ликвидации.

  1. По самым минимальным подсчетам, сроки ликвидации составят несколько месяцев (уведомление сотрудников за 2 месяца, не менее 60 дней с опубликования объявления в СМИ и информирования Службы занятости, месяц для сдачи отчетности в социальные фонды – и это не считая времени на инвентаризацию и составление балансов).
  2. Нужно трижды заверить у нотариуса соответствующие формы уведомлений для налоговой (Р15001 и Р16001).
  3. Минимум три раза придется созывать собрание учредителей и оформлять его протоколы.
  4. Соответственно, не менее 3 раз подавать в налоговую пакеты необходимых документов.
  5. Отсылать отчеты и уведомления в Службу занятости, ПФР и ФСС.
  6. Произвести множество расчетов: с сотрудниками, кредиторами и государством.

Если вы приняли решение о привлечении для закрытия ООО опытных профессионалов, они смогут найти оптимальные способы для его быстрейшей ликвидации, так что все сложные этапы необходимых формальностей будут пройдены «без сучка и задоринки».

Ликвидация ООО с одним учредителем в 2019 году

Как самостоятельно ликвидировать ООО с одним учредителем в 2019 году?

Процедура закрытия компании с единственным участником практически ничем не отличается от процесса ликвидации Общества с двумя и более учредителями. Так, решение о прекращении деятельности фирмы в первом случае принимается единолично, а во втором − на общем собрании требуется согласие всех участников. Относительно деления имущества, то после расчетов с кредиторами (погашения задолженностей) все, что осталось распределяется пропорционально долям участников организации, прописанных в Уставе.

  • принимается решение об упразднении фирмы с единственным участником;
  • назначается ликвидатор (ликвидационная комиссия), после чего назначенное лицо будет управлять компанией;
  • уведомляется регистрирующий орган о закрытии, а также назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора);
  • публикуется новостное сообщение в журнале «Вестник государственной регистрации», в котором указываются сроки, на протяжении которых кредиторы могут предъявить требования;
  • уведомляются кредиторы лично о сроках предъявления требований;
  • составляется промежуточный ликвидационный баланс (ПЛБ);
  • производятся расчеты по долгам с контрагентами;
  • составляется окончательный ликвидационный баланс (ЛБ);
  • формируется пакет документов для подачи в регистрирующий орган;
  • выдаются лист записи ЕГРЮЛ, а также уведомление о снятии с учета юрлица в налоговом органе.

Как закрыть ООО с нулевым балансом и одним учредителем в 2019 году?

Для ликвидации Общества необходимо, чтобы соблюдались следующие условия:

  • отсутствие какой-либо задолженности перед физическими и юридическими лицами;
  • перед ПФР, ФСС, а также ФНС и другими структурами нет долгов;
  • обязательная отчетность своевременно подавалась в налоговую.

Что нужно для закрытия ООО с одним учредителем?

  1. Решение о ликвидации организации единственным участником.
  2. Назначить ликвидатора.
  3. Известить персонал об увольнении (за 2 мес. до фактического дня расторжения трудового договора).
  4. Известить регорган по форме Р15001 о закрытии и назначении ответственного лица за ликвидацию Общества.
  5. Опубликовать сообщение в СМИ («Вестник государственность регистрации») о закрытии фирмы.
  6. Известить кредиторов и погасить долги перед ними.
  7. Составить ПЛБ.
  8. Подать в регорган заявление по форме Р16001, окончательный ликвидационный баланс, справку с ПФР (необязательно) и квитанцию об уплате госпошлины.
  9. Получить лист записи ЕГРЮЛ.

Ликвидационная комиссия при закрытии ООО с одним учредителем

  • управление компанией при закрытии;
  • без доверенности в судах выступать от имени ликвидируемого юрлица;
  • уведомлять кредиторов о начале процесса упразднения организации, а также о сроках расчетов по обязательствам;
  • проводить учет имущества, а также принимать меры для получения дебиторской задолженности.

Как закрыть ООО с одним учредителем, если он же является директором

Особой процедуры ликвидации Общества с единственным участником законодательством РФ не предусмотрено.

Это интересно:  Первая очередь наследования (после смерти мужа) - Юрпомощь

Документы для закрытия ООО с одним учредителем

  1. Решение о ликвидации организации с единственным участником.
  2. Уведомление о закрытии ООО и назначении ликвидатора по форме Р15001.
  3. Промежуточный ликвидационный баланс.
  4. Решение об утверждении ПЛБ по форме Р15001.
  5. Уведомление кредиторов о закрытии компании посредством публикации сообщения в специализированном журнале − «Вестник государственной регистрации».
  6. Окончательный ликвидационный баланс.
  7. Заявление на регистрации ликвидации Общества.
  8. Квитанция об уплате госпошлины (с 1 января 2019 года можно не оплачивать госпошлину, если подавать документацию в электронной форме).

Пошаговая инструкция по ликвидации ООО с одним учредителем в 2019 году

При добровольной ликвидации компании:

  1. Единственный учредитель принимает решение.
  2. Назначает себя или иное лицо ликвидатором.
  3. Ликвидатор уведомляет сотрудников об увольнении вследствие закрытия компании.
  4. В течение 3 дней после принятого решения о закрытии бизнеса и назначении ликвидатора уведомляется регистрирующий орган по форме Р15001.
  5. Через 5 рабочих дней регорган должен вынести решение о госрегистрации ликвидации ООО. После чего вносится в реестр запись о начале добровольной ликвидации юрлица.
  6. Ликвидатор извещает об упразднении Общества кредиторов лично, а также через публикацию сообщения в специализированном журнале «Вестник государственной регистрации».
  7. Выявляются ликвидатором кредиторы. Кроме того, ликвидатор информирует контрагентов о сроках предъявления своих требований (не менее двух месяцев со дня публикации сообщения в СМИ).
  8. Составляется ПЛБ спустя два месяца после публикации. Уведомление подается в регорган по форме Р15001.
  9. Проводится сверка с ФНС и другими фондами.
  10. Закрывается расчетный счет в банке.
  11. В Госархив сдается документация.
  12. Составляется окончательный ЛБ.
  13. Подается заявление по форме Р16001, окончательный ликвидационный баланс, квитанция об уплате государственной пошлины (800 рублей). Отметим, что с 1 января 2019 при подаче электронной документации пошлина не оплачивается.
  14. Налоговая выдает лист записи ЕГРЮЛ.

Рубрики блога

Популярные статьи

Настоящим Субъект персональных данных (далее Субъект) дает согласие Обществу с ограниченной ответственностью Юридической компании «Старт» (далее Компания), расположенному по адресу: г. Москва, Сущевский вал 16, строение 4, офис 509, на обработку своих персональных данных, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных, в том числе с использованием средств автоматизации в целях анализа покупательского поведения и улучшения качества предоставляемых услуг, а также предоставления Субъекту персональных данных информации коммерческого, информационного и рекламного характера (в том числе о специальных предложениях и акциях Компании) через различные каналы связи, в том числе по почте, смс, электронной почте, телефону, если Субъект персональных данных изъявит желание на получение подобной информации соответствующими средствами связи.

Компания предпринимает все разумные меры по защите полученных персональных данных Субъекта от уничтожения, искажения или разглашения.

Помимо Компании, доступ к своим персональным данным имеют сами Субъекты; сотрудники Компании; лица, осуществляющие поддержку служб и сервисов Компании, в необходимом для осуществления такой поддержки объеме; иные лица, права и обязанности которых по доступу к соответствующей информации установлены законодательством РФ.

Компания гарантирует соблюдение следующих прав Субъекта персональных данных: право на получение сведений о том, какие персональные данные Субъекта персональных данных хранятся у Компании; право на удаление, уточнение или исправление хранящихся у Компании персональных данных; иные права, установленные действующим законодательством РФ. Компания обязуется немедленно прекратить обработку персональных данных после получения соответствующего требования Субъекта персональных данных, оформленного в письменной форме, и направленного по адресу Компании, указанному выше.

Согласие Субъекта персональных данных на обработку персональных данных действует бессрочно и может быть в любой момент отозвано Субъектом персональных данных путем письменного обращения в Компанию.

1.1. Настоящий документ определяет политику Общества с ограниченной ответственностью «ЮрСтарт» (далее – Компания) в отношении обработки персональных данных.

1.2 Настоящая Политика разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о персональных данных.

1.3 Действие настоящей Политики распространяется на все процессы по сбору, записи, систематизации, накоплению, хранению, уточнению, извлечению, использованию, передачи (распространению, предоставлению, доступу), обезличиванию, блокированию, удалению, уничтожению персональных данных, осуществляемых с использованием средств автоматизации и без использования таких средств.

1.4. Политика неукоснительно исполняется сотрудниками Компании.

персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);

оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;

обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;

автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;

распространение персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;

предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;

блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);

уничтожение персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;

обезличивание персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;

информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.

  1. Принципы и условия обработки персональных данных

3.1. Обработка персональных данных осуществляется на основе следующих принципов:

1) Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе;

2) Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных;

3) Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместных между собой;

4) Обработке подлежат только те персональные данные, которые отвечают целям их обработки;

5) Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные не являются избыточными по отношению к заявленным целям обработки;

6) При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к заявленным целям их обработки.

7) Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению, либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

8) Компания в своей деятельности исходит из того, что субъект персональных данных предоставляет точную и достоверную информацию во время взаимодействия с Компанией и извещает представителей Компании об изменении своих персональных данных.

3.2. Компания осуществляет обработку персональных данных только в следующих случаях:

  • обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных;
  • обработка персональных данных осуществляется в связи с участием лица в конституционном, гражданском, административном, уголовном судопроизводстве, судопроизводстве в арбитражных судах;
  • обработка персональных данных необходима для исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве (далее — исполнение судебного акта);
  • обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем;
  • обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных, если получение согласия субъекта персональных данных невозможно;

3.4. Компания вправе поручить обработку персональных данных граждан третьим лицам, на основании заключаемого с этими лицами договора.
Лица, осуществляющие обработку персональных данных по поручению ООО Юридическая компания «Старт», обязуются соблюдать принципы и правила обработки и защиты персональных данных, предусмотренные Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных». Для каждого лица определены перечень действий (операций) с персональными данными, которые будут совершаться юридическим лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели обработки, установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных.

Это интересно:  Как взыскивают долг по членским взносам в СНТ?

3.5. В случае если Компания поручает обработку персональных данных другому лицу, ответственность перед субъектом персональных данных за действия указанного лица несет Компания. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Компании, несет ответственность перед Компанией.

3.6. Принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, Компанией не осуществляется.

3.7. Компания уничтожает либо обезличивает персональные данные по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости достижения цели обработки.

  1. Субъекты персональных данных

4.1. Компания обрабатывает персональные данные следующих лиц:

  • работников Компании, а также субъектов, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера;
  • кандидатов на замещение вакантных должностей в Компании;
  • клиентов ООО Юридическая компания «Старт»;
  • пользователей сайта ООО Юридическая компания «Старт»;

4.2. В некоторых случаях Компанией также может осуществляться обработка персональных данных уполномоченных на основании доверенности представителей вышеперечисленных субъектов персональных данных.

  1. Права субъектов персональных данных

5.1.Субъект персональных данных, данные которого обрабатываются Компанией вправе:

5.1.1. Получать от Компании в предусмотренные Законом сроки следующие сведения:

  • подтверждение факта обработки персональных данных ООО Юридическая компания «Старт»;
  • о правовых основаниях и целях обработки персональных данных;
  • о применяемых Компанией способах обработки персональных данных;
  • о наименовании и местонахождении Компании;
  • о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым могут быть раскрыты персональные данные на основании договора с ООО Юридическая компания «Старт» или на основании федерального закона;
  • перечень обрабатываемых персональных данных, относящихся к гражданину, от которого поступил запрос и источник их получения, если иной порядок предоставления таких данных не предусмотрен федеральным законом;
  • о сроках обработки персональных данных, в том числе о сроках их хранения;
  • о порядке осуществления гражданином прав, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ;
  • наименование и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению Компании;
  • иные сведения, предусмотренные Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ или другими федеральными законами.

5.1.2. Требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.

5.1.3. Отозвать свое согласие на обработку персональных данных.

5.1.4. Требовать устранения неправомерных действий Компании в отношении его персональных данных.

5.1.5. Обжаловать действия или бездействие Компании в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций или в судебном порядке в случае, если гражданин считает, что ООО Юридическая компания «Старт» осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» или иным образом нарушает его права и свободы.

5.1.6. На защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и/или компенсацию морального вреда в судебном порядке.

6.1. В соответствии с требованиями Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» Компания обязана:

  • Предоставлять субъекту персональных данных по его запросу информацию, касающуюся обработки его персональных данных, либо на законных основаниях предоставить мотивированный отказ, содержащий ссылку на положения Федерального закона.
  • По требованию субъекта персональных данных уточнять обрабатываемые персональные данные, блокировать или удалять, если персональных данных являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.
  • Вести Журнал учета обращений субъектов персональных данных, в котором должны фиксироваться запросы субъектов персональных данных на получение персональных данных, а также факты предоставления персональных данных по этим запросам.
  • Уведомлять субъекта персональных данных об обработке персональных данных в том случае, если персональные данные были получены не от субъекта персональных данных.

Исключение составляют следующие случаи:

— Субъект персональных данных уведомлен об осуществлении обработки его персональных данных соответствующим оператором;

— Персональные данные получены Компанией на основании федерального закона или в связи с исполнением договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект.

— Персональные данные получены из общедоступного источника;

— Предоставление субъекту персональных данных сведений, содержащихся в Уведомлении об обработке персональных данных нарушает права и законные интересы третьих лиц.

6.2. В случае достижения цели обработки персональных данных Компания обязана незамедлительно прекратить обработку персональных данных и уничтожить соответствующие персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между Компанией и субъектом персональных данных либо если Компания не вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных №152-ФЗ «О персональных данных» или другими федеральными законами.

6.3. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных.

6.4. В случае поступления требования субъекта о прекращении обработки персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке Компания обязана немедленно прекратить обработку персональных данных.

6.5. Компания обязана осуществлять обработку персональных данных только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных, в случаях, предусмотренных Федеральным законом.

6.7. Компания обязана разъяснять субъекту персональных данных юридические последствия отказа предоставить его персональные данные, если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с Федеральным законом.

6.8. Уведомлять субъекта персональных данных или его представителя о всех изменениях, касающихся соответствующего субъекта персональных данных.

  1. Сведения о реализуемых мерах защиты персональных данных

7.1. При обработке персональных данных Компания принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

7.2. Обеспечение безопасности персональных данных достигается, в частности:

  • определением угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;
  • применением организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные Правительством Российской Федерации уровни защищенности персональных данных;
  • применением прошедших в установленном порядке процедуру оценки соответствия средств защиты информации;
  • оценкой эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы персональных данных;
  • учетом машинных носителей персональных данных;
  • обнаружением фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятием мер;
  • восстановлением персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;
  • установлением правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе персональных данных, а также обеспечением регистрации и учета всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе персональных данных;
  • контролем за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности информационных систем персональных данных.
  • оценкой вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения законодательства Российской Федерации в области персональных данных, соотношение указанного вреда и принимаемых мер, направленных на обеспечение выполнения законодательства Российской Федерации в области персональных данных.

Ликвидация ООО. Пошаговая инструкция в 2017 году

Ликвидация общества с ограниченной ответственностью — сложный, ответственный процесс. От ликвидатора требуется правильно заполнить и вовремя подать документы в налоговую.

Если регистрирующий орган обнаружил ошибки в формах — в ликвидации будет отказано: процедура начинается заново. Государственная пошлина не возвращается.

Начать ликвидацию после отказа можно только через 6 месяцев

Основание: п. 2 ст. 1 федерального закона №488 от 28.12.2016 (вступ. в силу 01.09.2017).

Содержание. Если участники ООО отменили ликвидацию добровольно или получили отказ в налоговой, повторно принять решение закрыть ООО можно не ранее, чем через 6 месяцев после внесения в ЕГРЮЛ сведений об отказе/отмене.

Подробнее об отмене ликвидации читайте по ссылке →

Компания «Кодекс» рекомендует доверить процедуру закрытия нашим юристам. Официально ликвидируем компанию под ключ за 3 месяца — без долгов и налоговых проверок.

Получите бесплатную
консультацию по ликвидации ООО:

Если вы решили ликвидировать ООО самостоятельно, ознакомьтесь с порядком ликвидации в 2017 году.

Пошаговая инструкция добровольной ликвидации ООО

Официальная добровольная ликвидация — это закрытие ООО по решению учредителя. В этом случае необходимо подготовить пакет документов (часть — заверить нотариально) и 3 раза посетить налоговую инспекцию.

Схема ликвидации ООО

Процедура закрытия: этапы

1. Решение о ликвидации

Члены ООО принимают решение закрыть компанию на общем собрании. По итогам участники готовят протокол, назначают ликвидатора или ликвидационную комиссию.

Если общество с ограниченной ответственностью состоит из одного участника, от него требуется решение о ликвидации ООО.

Обязательный документ — уведомление о ликвидации ООО и назначении ликвидатора по форме Р15001. Руководитель общества или ликвидатор заверяет его у нотариуса и подает в налоговую инспекцию.

Документы в налоговую:

1) Протокол общего собрания участников ООО;
Скачать образец: (pdf)

2) Решение о ликвидации (для ООО с одним участником);
Скачать образец: (pdf)

3) Нотариальное уведомление о ликвидации (форма Р15001)
Скачать образец: (pdf)

Через 6 рабочих дней вы забираете в налоговой лист записи в ЕГРЮЛ о начале ликвидации и о назначении ликвидатора.

2. Публикация в «Вестнике государственной регистрации»

После налоговой инспекции уведомляем кредиторов о ликвидации. Публикуем объявление в официальном СМИ — журнале «Вестник государственной регистрации». Выпуски выходят еженедельно по средам (в электронном и печатном виде).

Документы для объявления:

1) Бланк-заявка на публикацию;
Скачать образец: (jpg)

2) Сопроводительное письмо;
Скачать образец: (jpg)

3) Решение о ликвидации и назначении ликвидатора (копия);

4) Лист записи ЕГРЮЛ о начале ликвидации (копия);

5) Подтверждение оплаты объявления (платежное поручение, чек, квитанция).

В публикации указывается срок завершения ликвидации. Он составляет не менее 2 месяцев после выхода объявления — в это время кредиторы имеют право предъявить требования ООО.

Сообщение содержит:

  • Полное наименование ООО;
  • Номер ОГРН;
  • Номера ИНН и КПП общества с ограниченной ответственностью;
  • Адрес ООО
  • Сведения о принятом решении о ликвидации: орган, принявший решение о ликвидации; дата и номер принятого решения;
  • Порядок, сроки, адрес, телефон для заявления требований кредиторов.
Это интересно:  Возместить ндфл при покупке квартиры

Образец публикации о ликвидации юридического лица

Узнайте, как правильно подать объявление в «Вестник» с первого раза. Актуальная информация — по ссылке.

3. Уведомление кредиторов

Кроме объявления в «Вестнике государственной регистрации» необходимо лично уведомить кредиторов о ликвидации. У ООО должны остаться подтверждения, что адресаты получили сообщения — рекомендуем выбрать следующие способы:

  • Заказные письма с уведомлением о вручении;
  • Курьерская доставка с подписью получателя.

4. Налоговая проверка

При добровольной ликвидации ООО инспекторы ФНС вправе провести выездную проверку. Обратите внимание: если ООО имеет долг перед государством по платежам или документам — в ликвидации будет отказано.

Действия перед проверкой:

  • Погасить задолженность;
  • Восстановить бухгалтерский и налоговый учет;
  • Проверить наличие первичных документов, восстановить недостающую документацию.

5. Промежуточный ликвидационный баланс

Промежуточный ликвидационный баланс (ПЛБ) включает данные об имуществе ООО на момент ликвидации. Его составляют не раньше, чем через 2 месяца после публикации в «Вестнике государственной регистрации». Если налоговая назначила выездную проверку, баланс составляют только по ее завершении.

ПЛБ не имеет утвержденной формы, его готовят на основе формы бухгалтерского баланса №1.

Промежуточный ликвидационный баланс утверждают на общем собрании членов ООО. Если в ООО только один участник — он принимает решение единолично. Баланс подают в налоговую инспекцию.

Документы в налоговую:

1) Решение об утверждении промежуточного ликвидационного баланса;
Скачать образец: (pdf)

2) Нотариальное уведомление о ликвидации (форма Р15001);
Скачать образец: (pdf)

3) Промежуточный ликвидационный баланс.
Скачать образец: (pdf)

6. Окончательный ликвидационный баланс

Перед подачей окончательного ликвидационного баланса необходима финальная сверка с налоговой инспекцией. Обычно ее проводит бухгалтер ликвидируемого ООО. На этом этапе компания рассчитывается по оставшимся долгам перед бюджетом и получает справку об отсутствии задолженности.

По форме бухгалтерского баланса №1 составляем окончательный ликвидационный баланс. Заполняем заявление о ликвидации (форма Р16001), нотариально заверяем и подаем в налоговую.

Итоговые документы в налоговую:

1) Заявление о ликвидации ООО (форма Р16001);
Скачать образец: (pdf)

2) Окончательный ликвидационный баланс;
Скачать образец: (pdf);

3) Квитанция об оплате государственной пошлины (800 руб.)

Если все документы оформлены верно и поданы в срок, через 6 рабочих дней ликвидатор или руководитель ООО получает лист записи о ликвидации.

Если документы заполнены с ошибками, ООО не прошло налоговую проверку, не выплатило задолженность перед бюджетом или кредиторы подали в суд — налоговая признает ликвидацию недействительной.

Госпошлина, плата за публикацию в «Вестнике», нотариальные расходы — не возвращаются. При повторной процедуре их следует уплатить заново.

Может ли налоговая сама ликвидировать ООО?

Автоматическая ликвидация ООО — право, а не обязанность налоговой инспекции. Для этого компанию необходимо признать недействующей.

Признаки недействующего ООО:

  • Не сдает отчетность год и более;
  • Движения средств на расчетном счете нет год и более.

Если бросить фирму, налоговая ликвидирует ее через год?

Нет. На практике ФНС может закрыть такую компанию через 2, 3, 5 лет либо не закрыть совсем. За несданную отчетность учредитель платит штраф, после ликвидации долг по штрафу не списывается.

[п. 3.1 ст. 3 ФЗ №14 «Об обществах с ограниченной ответственностью», вступ. в силу 28.06.2017]

Руководство брошенной фирмы дисквалифицируют*

Если ФНС закрыла брошенную фирму, учредитель и директор не имеют права регистрировать новые компании в течение 3 лет. Также им запрещено быть соучредителями и директорами других юридических лиц.

* Основание – ст. 23 ФЗ №129 «О государственной регистрации юридических лиц».

Что делать после ликвидации ООО

После того, как все пункты пошаговой инструкции ликвидации ООО учредителем выполнены, следует:

  • Закрыть расчетный счет;
  • Передать документы в архив;
  • Уничтожить печать;
  • Сдать декларации за последний налоговый период (в том числе нулевую отчетность).

Самостоятельная ликвидация ООО занимает 5-6 месяцев. Если руководство допускает ошибки в процессе — процедура может растянуться на год и более.

Как ликвидировать компанию под ключ за 3 месяца

Юристы «Кодекс» соблюдают сроки, берут на себя общение с налоговой и оформляют документы. Заполните и отправьте форму заявки — получите бесплатную выездную консультацию по ликвидации ООО!

10 декабря 2016

✓ Анализ ситуации ✓ Разработка стратегии

Отправьте заявку и юрист
свяжется с Вами в течение 10 минут

Ваши персональные данные нигде не
публикуются.

Ликвидация ООО с нулевым балансом

Некоторые предприниматели сталкиваются с тем, что их бизнес становится бесперспективным, неработающим и не приносит прибыли. Согласно действующему Закону № 129-ФЗ, любая компания без деятельности может существовать не больше одного года, после чего ИФНС может затребовать ликвидацию фирмы. Чтобы не дожидаться принудительной ликвидации и начисления штрафов, следует закрыть ООО самостоятельно, если деятельность не велась.

Условия ликвидации фирмы с нулевым балансом

Несмотря на сложность процедуры, закрытие ООО при отсутствии деятельности является оптимальным и законным способом избавления от неприбыльного бизнеса.

Рассмотрим ключевые условия для добровольной ликвидации бесперспективного предприятия:

  • компания не приносит никаких доходов и не имеет расходов;
  • на предприятии не ведётся никакая деятельность;
  • отчётность предприятия не отражает ведение финансово-хозяйственной деятельности;
  • предприятие не задерживает сдачу деклараций с нулевой отчётностью;
  • у организации отсутствуют непогашенные обязательства перед фондами и задолженности по пеням.

Нулевое ООО должно иметь уставной капитал в размере от 10 тыс. рублей. Если уставной капитал фирмы ниже установленного размера, её закрывают по ст. 90 ГК РФ на основании судебного решения.

Способы ликвидации нулевого ООО

Существует несколько способов закрытия недействующей компании, а именно:

  • Продажа или смена руководства.

Этот способ относится к альтернативному, быстрому и довольно простому варианту. Компания не закрывается, но её руководство и собственники сменяются.

Однако, регистрирующий орган может отказать компании в продаже, если у неё есть просроченная задолженности.

Это решение может быть принято, если компания не имеет операций по счётам и отчётных данных за последний год.

При несдаче отчётности вовремя компании начисляются штрафы, поэтому данный способ не считается оптимальным.

При несоблюдении компанией законодательных норм, суд может принять решение о закрытии ООО на основании исполнительного листа или протокола заседания собственников.

  • По решению собственников фирмы.

Этот способ является самым простым и быстрым, если организация не работает 3 года, не меняла руководителей, не имеет задолженности и проблем со сдачей отчётности. ООО с единственным участником может быть ликвидировано по его решению.

Данный процесс стоит начинать, если компания имеет минусовый баланс, то есть непогашенные обязательства перед заимодателями. Однако, для фирм с нулевым балансом это способ не подходит.

Этапы ликвидация ООО без деятельности

Сначала проводят внутренний аудит на предприятии, чтобы оценить состояние дел и предоставить все недостающие отчётности, необходимые для ликвидации ООО с нулевым балансом, а потом действовать поэтапно.

Пошаговая инструкция как самостоятельно ликвидировать ООО не ведущего деятельности по упрощённой схеме, изложена далее.

1. Вынесение решения

Собственники компании собираются на общем заседании, где выносят решение о закрытии. Принятое решение должно быть единогласным и заносится в протокол заседания. Если у компании один учредитель, он может закрыть её по своему единственному решению.

И также на заседании избирается ликвидационная комиссия или ликвидатор, который будет заниматься проведением процесса ликвидации.

2. Передача решения в налоговую

После принятия решения о ликвидации компания должна в течение трёх дней уведомить ИФНС. В налоговый орган направляется уведомление и протокол заседания, заверенный подписями и печатью. Проток заседания участников не относится к обязательным документам, необходимым для закрытия ООО с одним учредителем.
И также в ИФНС направляется заполненная ликвидатором форма Р15001, которая должна быть заверена нотариусом.

Полученные документы налоговый орган должен рассмотреть в течение пяти дней и внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ.

После этого этапа все права руководство передаёт ликвидатору.

3. Создание ликвидационной комиссии или ликвидатора

Ликвидационная комиссия избирается учредителями на общем заседании. Глава комиссии является ликвидатором компании, на которого возлагается полная ответственность за весь процесс. О принятом решении руководство фирмы также сообщает в регистрационный орган в течение трёх дней. Если порядок ликвидации ООО будет нарушен и фирма просрочит уведомление ИФНС, на руководителей предприятия может быть наложен штраф в размере 5 тыс. рублей.

4. Публикация в Вестнике государственной регистрации

Ликвидация нулевого ООО, должно быть освещено в официальных СМИ, а именно в «Вестнике госрегистрации».

В сообщении необходимо указать срок 60 дней, в течение которого все заимодатели организации могут направить свои претензии.

5. Составление промежуточного ликвидационного баланса

После истечения двух месяцев с момента публикации в Вестнике ответственное лицо (ликвидатор) составляет промежуточный баланс предприятия, который заверяется учредителями.

6. Погашение задолженности перед кредиторами

Если предприятие имеет непогашенные обязательства перед заимодателями, их необходимо оплатить в порядке, определённом ст. 64 ГК РФ.

После выплаты всех долгов ликвидатор составляет ликвидационный баланс.

Если у предприятия есть имущество, то после выплаты всех обязательств, оно распределяется между участниками общества.

7. Составление окончательного ликвидационного баланса

Ликвидационный баланс, составленный ответственным лицом, должен быть направлен в налоговую инстанцию. Вместе с документом отправитель заполняет и направляет нотариально заверенное заявление по форме Р16001, справку от ПФР и документ, подтверждающий оплату госпошлины.

8. Закрытие банковского счёта

Лицо, которое открывало банковские счета для предприятия, должно закрыть их и расторгнуть договор с банковским учреждением.

9. Исключение из ЕГРЮЛ

После принятия документов от ликвидатора ИФНС их изучает. При правильном оформлении документации налоговая служба направляет в ЕГРЮЛ уведомление о снятии общества с учёта, о чём письменно сообщает ликвидатору компании.

С этого момента предприятие считается закрытым. Ликвидатор должен уничтожить печать, и передать документы фирмы в архив.

Какая фирма признаётся прекратившей свою деятельность

Как только фирма исключается из госреестра, процесс её ликвидации считается завершённым. Иногда при закрытии компании налоговая служба проводит на предприятии проверку, но, в случае ликвидации нулевого ООО такие проверки практически не проводятся.

При правильном проведении всех процедур закрыть ООО с нулевым балансом можно легко и быстро, а этот процесс не потребует больших финансовых вложений.

Статья написана по материалам сайтов: urstart.ru, codexspb.ru, bankrotof.net.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий